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その人らしさを引き出し、未来を輝かせる人材プロデューサー」
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​佐倉摩耶 MayaSakura

株式会社コアパートナー COO

【人の成長を、組織の成果に変える】人材育成パートナー

教育・現場指導・組織開発の現場で培った実践知をもとに、
ミッション・ビジョンを“現場の行動”へ落とし込み、
マネージャーの自走化と組織の成果創出を支援している。

■ 強み

人材の強みを引き出す

  • 現場で働く一人ひとりの得意・特性を見極め、
     最も力を発揮できる役割と関わり方を設計する力

  • 相手の意識を変え、行動を引き出し、成果につなげるコミュニケーション力

  • ミッション/ビジョンを判断基準として機能させる力

  • マネージャーの自走化を実現する実践型研修

  • 多拠点組織における共通言語化と行動変容の推進

■ 実績

これまで、教育・イベント企画運営・人材育成の領域で
「個人の力を引き出し、成果につなげる」ことを一貫して実践。

企業研修においては、
・マネージャー層の意思決定力向上
・現場における行動変容の促進
・組織の共通目的(MVV)の浸透

を軸に、“人の成長が数字につながる状態”の構築を支援。

単なる研修ではなく、
現場で機能する仕組みとして定着させることを重視している。

■ キャリア

浜松市出身。
国立音楽大学卒業後、高校音楽講師として教育現場に従事。

独自の教育手法が評価され、メディアにも取り上げられる。
「生徒一人ひとりの表現を引き出す」実践を通じて、
個の可能性を引き出す指導力を確立。

その後、イベントやブライダル業界にて司会・演出・プロデュースを一貫して担い、
500件以上のプロデュース、2,000件以上の司会を経験。

この間、建築業界・不動産業界・美容業界(美容室・エステ・ネイル等)

レストラン業界・アパレル関係・ブライダル関係・福祉業界等の

人材育成を担当。

​テレビ・雑誌等メディア出演多数。

現在は株式会社コアパートナーCOOとして、
人材育成・組織開発に従事。

■ 思想

人は、「やり方」で変わるのではありません。

自分の未来が具体的に描けたとき、行動が変わります。

・このままいくとどうなるのか
・自分はどんな状態を目指すのか
・そのために、今何を選択するのか

この解像度が上がった瞬間、
人は“やらされる状態”から“自ら動く状態”へ変わります。

VISION EMPOWERMENTは、
その「未来」を言語化し、行動につなげるための仕組みです。

■ 著書

池田書店より監修本を3冊出版

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