
VISION EMPOWERMENT
ミッション・ビジョンを掲げるだけの組織は、変わらない。
行動に落ちたとき、はじめて成果になる。
人が変わり、組織が動き、成果が変わる。
―― 多拠点運営企業・人材育成に課題を持つ経営者の方へ
「その人らしさを引き出し、未来を輝かせる人材プロデューサー」

佐倉摩耶 MayaSakura
株式会社コアパートナー COO
【人の成長を、組織の成果に変える】人材育成パートナー
教育・現場指導・組織開発の現場で培った実践知をもとに、
ミッション・ビジョンを“現場の行動”へ落とし込み、
マネージャーの自走化と組織の成果創出を支援している。
■ 強み
人材の強みを引き出す
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現場で働く一人ひとりの得意・特性を見極め、
最も力を発揮できる役割と関わり方を設計する力 -
相手の意識を変え、行動を引き出し、成果につなげるコミュニケーション力
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ミッション/ビジョンを判断基準として機能させる力
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マネージャーの自走化を実現する実践型研修
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多拠点組織における共通言語化と行動変容の推進
■ 実績
これまで、教育・イベント企画運営・人材育成の領域で
「個人の力を引き出し、成果につなげる」ことを一貫して実践。
企業研修においては、
・マネージャー層の意思決定力向上
・現場における行動変容の促進
・組織の共通目的(MVV)の浸透
を軸に、“人の成長が数字につながる状態”の構築を支援。
単なる研修ではなく、
現場で機能する仕組みとして定着させることを重視している。
■ キャリア
浜松市出身。
国立音楽大学卒業後、高校音楽講師として教育現場に従事。
独自の教育手法が評価され、メディアにも取り上げられる。
「生徒一人ひとりの表現を引き出す」実践を通じて、
個の可能性を引き出す指導力を確立。
その後、イベントやブライダル業界にて司会・演出・プロデュースを一貫して担い、
500件以上のプロデュース、2,000件以上の司会を経験。
この間、建築業界・不動産業界・美容業界(美容室・エステ・ネイル等)
レストラン業界・アパレル関係・ブライダル関係・福祉業界等の
人材育成を担当。
テレビ・雑誌等メディア出演多数。
現在は株式会社コアパートナーCOOとして、
人材育成・組織開発に従事。
■ 思想
人は、「やり方」で変わるのではありません。
自分の未来が具体的に描けたとき、行動が変わります。
・このままいくとどうなるのか
・自分はどんな状態を目指すのか
・そのために、今何を選択するのか
この解像度が上がった瞬間、
人は“やらされる状態”から“自ら動く状態”へ変わります。
VISION EMPOWERMENTは、
その「未来」を言語化し、行動につなげるための仕組みです。
■ 著書
池田書店より監修本を3冊出版